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发展规划
 

 

发展规划
一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展 “物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。
二、突出主业,多业并举,向多元化发展
三、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。
(1)实施人才战略,缓解和消除公司发展的“瓶颈”
(2)调整公司内部机构设置,灵活应对市场变化
(3)建章立制,实行公司规范化管理
(4)树立品牌意识,加强公司网站建设

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